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Frete e Prazo de Entrega
TALVEZ EM UM FUTURO PRÓXIMO, MUITAS EMPRESAS NEM PRECISARÃO MAIS DE ESCRITÓRIOS GRANDES COMO ESTAMOS ACOSTUMADOS, MAS UMA COISA É CERTA: A NECESSIDADE DE CONEXÃO PERMANECERÁ, E AS EMPRESAS QUE CONSEGUIREM ENTENDER ESSA DINÂMICA TERÃO TODAS AS FERRAMENTAS PARA SURFAR NESSA ONDA E INAUGURAR UM NOVO OLHAR SOBRE AS RELAÇÕES DE TRABALHO, SE DIFERENCIANDO E RETENDO SEUS TALENTOS COMO NUNCA. E VOCÊ, ESTÁ PREPARADO?
Neste livro, Tiago Alves conta, do alto de uma das maiores empresas de espaços de trabalho flexíveis do mundo, qual será o modelo de trabalho predominante nos próximos anos e até mesmo nas décadas que virão.
Para o autor, questões que reviravam os olhos de muitos executivos, como jornada flexível, trabalho remoto, nomadismo digital, saúde mental agora se tornaram assuntos inadiáveis, e é preciso olhar para eles atentamente. Afinal, o que é mais importante em uma equação de sucesso: a entrega ou a localização geográfica? A confiança remota ou o controle presencial?
Ao analisar todos esses tópicos, Nem home nem office não deseja entregar respostas precipitadas, mas ajudar na compreensão do o tsunami que nos arrebatou e do que levaremos dele para nossos negócios e nossas estratégias de crescimento em um modelo de trabalho em completa ebulição.
O que você vai aprender com esta obra:
As três estratégias para implantar o modelo híbrido: comunicação de definições estratégicas, liderança engajada e tecnologia com segurança da informação;
Como o modelo híbrido de trabalho pode beneficiar sua empresa e seus colaboradores;
Como equilibrar o presencial e o remoto: bons gestores lideram independentemente do espaço;
Como escolher o melhor modelo de espaços de trabalho para sua empresa, seja ela uma pequena startup ou uma multinacional.
E muito mais!
Sobre o autor
Exemplo de crescimento profissional e de como a dedicação e os estudos podem alavancar uma carreira, TIAGO ALVES iniciou sua jornada profissional como torneiro mecânico e hoje é CEO da filial brasileira da holding International Workplace Group (IWG) – detentora das marcas Regus & Spaces –, empresa de coworking com atuação em 122 países e voltada para o oferecimento de espaços de trabalho e escritórios flexíveis em mais de mil cidades no mundo. O Brasil é um dos principais mercados do grupo IWG, que está presente em diversas cidades do país.
Com formações que vão de Engenharia a um MBA em Finanças, o executivo empreendeu dentro e fora de organizações no Brasil, América Latina, Europa e Estados Unidos, e agora tem uma carreira sólida à frente do Grupo IWG no Brasil há seis anos.
Tiago também palestra sobre o futuro do trabalho, clash de gerações, sociedade 5.0, inovação e transformação digital em empresas, além de desmistificar o mundo dos escritórios flexíveis e de coworking na mídia e eventos C-level, mostrando que essas são ferramentas para todos os tipos de empresas e que a retenção de talentos depende delas. Âncora da Forbes e fundador do Canal In.Talks, ambos no LinkedIn e o primeiro também no YouTube, Tiago é também ativista de diversidade e inclusão nas empresas, além de entusiasta de tecnologias sustentáveis, como carros elétricos sendo embaixador de mobilidade sustentável da Audi no Brasil.
Neste livro, Tiago Alves conta, do alto de uma das maiores empresas de espaços de trabalho flexíveis do mundo, qual será o modelo de trabalho predominante nos próximos anos e até mesmo nas décadas que virão.
Para o autor, questões que reviravam os olhos de muitos executivos, como jornada flexível, trabalho remoto, nomadismo digital, saúde mental agora se tornaram assuntos inadiáveis, e é preciso olhar para eles atentamente. Afinal, o que é mais importante em uma equação de sucesso: a entrega ou a localização geográfica? A confiança remota ou o controle presencial?
Ao analisar todos esses tópicos, Nem home nem office não deseja entregar respostas precipitadas, mas ajudar na compreensão do o tsunami que nos arrebatou e do que levaremos dele para nossos negócios e nossas estratégias de crescimento em um modelo de trabalho em completa ebulição.
O que você vai aprender com esta obra:
As três estratégias para implantar o modelo híbrido: comunicação de definições estratégicas, liderança engajada e tecnologia com segurança da informação;
Como o modelo híbrido de trabalho pode beneficiar sua empresa e seus colaboradores;
Como equilibrar o presencial e o remoto: bons gestores lideram independentemente do espaço;
Como escolher o melhor modelo de espaços de trabalho para sua empresa, seja ela uma pequena startup ou uma multinacional.
E muito mais!
Sobre o autor
Exemplo de crescimento profissional e de como a dedicação e os estudos podem alavancar uma carreira, TIAGO ALVES iniciou sua jornada profissional como torneiro mecânico e hoje é CEO da filial brasileira da holding International Workplace Group (IWG) – detentora das marcas Regus & Spaces –, empresa de coworking com atuação em 122 países e voltada para o oferecimento de espaços de trabalho e escritórios flexíveis em mais de mil cidades no mundo. O Brasil é um dos principais mercados do grupo IWG, que está presente em diversas cidades do país.
Com formações que vão de Engenharia a um MBA em Finanças, o executivo empreendeu dentro e fora de organizações no Brasil, América Latina, Europa e Estados Unidos, e agora tem uma carreira sólida à frente do Grupo IWG no Brasil há seis anos.
Tiago também palestra sobre o futuro do trabalho, clash de gerações, sociedade 5.0, inovação e transformação digital em empresas, além de desmistificar o mundo dos escritórios flexíveis e de coworking na mídia e eventos C-level, mostrando que essas são ferramentas para todos os tipos de empresas e que a retenção de talentos depende delas. Âncora da Forbes e fundador do Canal In.Talks, ambos no LinkedIn e o primeiro também no YouTube, Tiago é também ativista de diversidade e inclusão nas empresas, além de entusiasta de tecnologias sustentáveis, como carros elétricos sendo embaixador de mobilidade sustentável da Audi no Brasil.
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