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Em meio às transformações que vivenciamos, é imprescindível redefinir os paradigmas de liderança, favorecendo uma abordagem mais consciente e humana. A era atual clama por líderes capazes de estabelecer conexões humanas autênticas e genuínas.
Este livro mergulha em práticas de liderança ainda pouco exploradas nas organizações, com foco em colocar o aspecto humano como pilar fundamental do alcance de grandes realizações. Tais práticas possuem o potencial de influenciar positivamente culturas organizacionais, promovendo ambientes de trabalho mais estáveis, produtivos e de alta qualidade.
Ao longo desta obra, você descobrirá:
Como a liderança moderna deve se posicionar para prosperar no futuro do trabalho;
Estratégias para cultivar a autoliderança e destacar-se na sua trajetória profissional;
Técnicas para gerenciar e engajar equipes de maneira eficaz e empática;
A importância de uma visão sistêmica e interdependente para fomentar ambientes colaborativos e sinérgicos;
O caminho para construir uma trajetória repleta de propósito e resultados significativos.
Sobre o autor
Daniel Spinelli
Há mais de duas décadas Daniel tem se dedicado ao desenvolvimento humano nas organizações. Nesse período, investigou, pesquisou e aprofundou-se no tema, facilitando processos de aprendizagem para mais de 200 organizações.
Empreendedor, palestrante e mentor. Já coordenou programas para mais de 50 mil participantes, tendo atuado no Brasil e em outros 10 países.
Tem se dedicado ao estudo da mente humana e às práticas contemplativas já tendo realizado muitos retiros de aprofundamento. Se certificou como professor de Inteligência Emocional com base em Mindfulness na região do Vale do Silício e recentemente passou 6 meses na Ásia, especialmente na região dos Himalaias da Índia estudando com grandes mestres das tradições contemplativas.
Desde seu retorno, tem como missão trazer o movimento de ampliação da consciência no ambiente organizacional especialmente através do trabalho com líderes.
Este livro mergulha em práticas de liderança ainda pouco exploradas nas organizações, com foco em colocar o aspecto humano como pilar fundamental do alcance de grandes realizações. Tais práticas possuem o potencial de influenciar positivamente culturas organizacionais, promovendo ambientes de trabalho mais estáveis, produtivos e de alta qualidade.
Ao longo desta obra, você descobrirá:
Como a liderança moderna deve se posicionar para prosperar no futuro do trabalho;
Estratégias para cultivar a autoliderança e destacar-se na sua trajetória profissional;
Técnicas para gerenciar e engajar equipes de maneira eficaz e empática;
A importância de uma visão sistêmica e interdependente para fomentar ambientes colaborativos e sinérgicos;
O caminho para construir uma trajetória repleta de propósito e resultados significativos.
Sobre o autor
Daniel Spinelli
Há mais de duas décadas Daniel tem se dedicado ao desenvolvimento humano nas organizações. Nesse período, investigou, pesquisou e aprofundou-se no tema, facilitando processos de aprendizagem para mais de 200 organizações.
Empreendedor, palestrante e mentor. Já coordenou programas para mais de 50 mil participantes, tendo atuado no Brasil e em outros 10 países.
Tem se dedicado ao estudo da mente humana e às práticas contemplativas já tendo realizado muitos retiros de aprofundamento. Se certificou como professor de Inteligência Emocional com base em Mindfulness na região do Vale do Silício e recentemente passou 6 meses na Ásia, especialmente na região dos Himalaias da Índia estudando com grandes mestres das tradições contemplativas.
Desde seu retorno, tem como missão trazer o movimento de ampliação da consciência no ambiente organizacional especialmente através do trabalho com líderes.
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